אני נכה תאונת עבודה , תבעתי את המעסיק באמצעות עו"ד , עו"ד החליט על פשרה , ואני לא מסכים , עו"ד טוען כי עלי לשלם לו את שכ"ט עפי הפשרה (ולא מוכן להמשיך לטפל בתיק) האם זה חוקי ?
שלום
בדרך כלל כשפותחים תיק אצל עו"ד חותמים על הסכם שכר טירחה שמשקף את הסכמת הצדדים לגבי אופן התשלום
תוכל לעיין בהסכם זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כחלק מהתהליך יש להגיש טופס בל/211. זה טופס הכרחי שנועד להודיע לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה וגם בקשה תשלום דמי פגיעה במקרה של היעדרות. ככל שלא הייתה היעדרות - לא ישולמו דמי פגיעה. בברכה, ...
המשך תשובה
