שלום. אני סייעת בגן וביום הראשון 1/9 ניפצעתי ושברתי את כף הרגל בנקיון הגן היה לי גבס חודשיים נעדרתי מהעבודה ארבעה וחצי חודשים. המעביד שילם לי עבור חודשי 9-8/2017 ע"ח ימי המחלה. הביטוח לאומי שילם לי עבור 81 יום כ- 13,000 ש"ח. המעביד דורש ממני לשלם לו עבור 59 ימי עבודה כ-16,600 ש"ח. האם אני אמורה לשלם למעביד סכום זה? שולם לי משכורת ליודשים 9-10-/2018 כ-12,000ש"ח ברוטו. לי נראה הדרישה של המעביד שלי מוגזמת. אודה אם תסבירו לי אם אני אמורה לשלם את כל הסכום שנדרש. תודה עליזה יעקב
שלום
שוחחנו בענין זה .
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כן ניתן להגיש תביעה לדמ"פ גם ללא חתימת המעסיק ויש לציין כי המעסיק מסרב לשתף פעולה על מנת שביטוח לאומי יוכל לפעול מולו. לגבי דרכי הוכחה - כל מקרה ונסיבותיו. לא תמיד חייבים עדים. גם פניה לטיפ...
המשך תשובה