שלום, נפגעתי בתאונת עבודה חודש לפני פרישה לגמלאות, האם אני יכול לדחות הפרישה ולהמשיך להביא לביטוח לאומי תעודות מחלה/פגיעה בעבודה? האם המעביד מחויב לכך? אשמח לתגובתך.
שלום
לדעתי המעביד לא מחוייב
יחד עם זאת תמיד,תוכל לטעון שהיית מוצא עבודה אחרת בשכר דומה
הרי ברגע שאתה מוכר כנפגע עבודה יש זכויות של
דמי פגיעה עד 91 יום ואח"כ במידה ונטען לנכות תוכל לעמוד בפני בדיקה של ועדה רפואית על נכות בין 9 אחוז ל 19 אחוז תוכל לקבל מענק
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כל עוד מתקיימים יחסי עובד-מעביד (למשל בזמן תשלום ימי מחלה) על המעסיק להמשיך ולהפריש לקרן הפנסיה ובלבד שלא מדובר בתקופה "ממושכת". אם מדובר בחודשים בודדים לדוגמא, המעסיק מחויב להמשיך להפריש. ...
המשך תשובה