נפגעתי בדרכי לעבודה ואני 3 שבועות בבית. המשכורת שלי שעתית. המעסיק מסר לי ב.ל 250 והגשתי תביעה לביטוח לאומי לדמי פגיעה. בינתיים המעסיק לא שילם לי את ימי המחלה בהם נעדרתי. מה קורה אם ביטוח לאומי דוחה את תביעתי ואינו מכיר בה כתאונת עבודה? האם אפשר לבקש מהמעסיק לשלם לי את ימי המחלה הצבורים?
שלום
אם נפלת בדרך לעבודה בלי סטיות מהדרך הרגילה אין סיבה שתביעתך תדחה על ידי הביטוח לאומי .
אם לא תוכר ניתן לערער לבי"ד לעבודה
כמובן בתנאי שיש בסיס לטענות.
אם אכן התאונה איננה תאונת עבודה כהגדרתה בחוק בסעיף 79 . תוכל לבקש להשתמש בימי מחלה צבורים
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, זה תלוי מה בדיוק כתבת בטופס התביעה לביטוח לאומי. מומלץ ייעוץ פרטני כדי לבחון ערעור לבית הדין. בכל מקרה הטענה של המעסיק אינה רלוונטית לתביעה מול ביטוח לאומי אלא, אולי, לתביעה מול הביטוח שלו...
המשך תשובה
