התחייבתי לתפקיד של שבועים וחצי במחנה קיץ. חצי שבוע הכשרה של הצוות. שבוע מחזור אחד שאני מנהלת ושבוע. אחד אני ברוטציה עם מישהו אחר שהוא מנהל ואז אני חוזרת לנהל. במהלך השבוע שלא ניהלתי נפלתי ושברתי את הרגל וקיבלתי חודשיים ימי מחלה. האם אני אמורה לקבל שכר על השבוע שלא הגעתי בסוף?
שלום
אם האירוע מוכר ע"י הביטוח לאומי ממילא
תקבלי זאת במסגרת דמי פגיעה
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ניתן לערער על ההחלטה באמצעות הגשת תובענה לבית הדין לעבודה בתוך 12 חודשים ממועד הדחיה. יש לצרף מסמכים רפואיים המוכיחים שקיימות תלונות על הגב בסמוך לתאונה. ניתן במקביל גם להגיש תביעת רשלנות (...
המשך תשובה
