רציתי לברר את הזכאות שלי לדמי פגיעה
שלום
עד 91 יום העדרות במידה וישנה הכרה בתאונת עבודה ועם המצאת תעודות רפואיות של נפגע בעבודה ,
לא חופשת מחלה רגילה.
הביטוח לאומי משלם דמי פגיעה בהתבסס על המשכורת הרבע שנתית שקדמה לתאונה,
עצם ההכרה בתאונת עבודה מוגדרת בסעיף 79 לחוק
"תאונה שאירעה תוך כדי ועקב עבודתו של אדם
או בדרך הביתה מעבודתו או מעבודתו לביתו בלי סטיות מהדרך "
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בתביעה מהסוג הזה, אני ממליצה לפנות בהקדם לייצוג של עו"ד. ניתן לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי. בכל מקרה, ניתן לקבל טופס ייעודי לכתב תביעה במזכירות בית הדין. לא חייב להגיש את כתב התביעה על גבי ה...
המשך תשובה
