שלום דיווחתי על תאונת עבודה. מזה כחודש וחצי אני בבית. אך הגעתי לעבודה מספר פעמים שונות על מנת להגיש טפסים כ-4 פעמים הגעתי ודיווחתי על עבודה. כל שבוע בערך הגעתי בתקופה של חודש וחצי ודיווחתי עבודה. האם אהיה זכאית לדמי פגיעה בגין כל חודש וחצי?
שלום
אם התאונה אכן תוכר כתאונת עבודה הרי שתקבלי דמי פגיעה על הימים שבהם נעדרת ולא שולם שברך
בברכה
עוד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, יש פרמטרים רבים שנקבעו בפסיקה כדי לבחון האם מדובר בפעילות נלווית לעבודה, כגון - מי אירגן את יום הפעילות? על מי חלו העלויות? האם היה סבסוד? האם זה היה על חשבון יום חופש? האם המעסיק נתן את איש...
המשך תשובה