שלום רב, לאחרונה היה שיפוצים במשרד שלי ובעקבות חוסר תשומת לב, מעדתי ואיבדתי את ההכרה ונגרם לי זעזוע מוח. האם מדובר בתאונת עבודה? תודה
במידה והתאונה הייתה כרוכה בעיסוק שלך, וזה נשמע שכך הדבר, התאונה תוכר כתאונת עבודה בביטוח לאומי. בנוגע לתשלום מביטוח לאומי, הדבר תלוי בימי המחלה שניתנו לך (בטופס של קופת החולים "תעודה לנפגע בעבודה") וכן במועד חזרתך לעבודה. כמו כן, יש לך עילת תביעה כנגד החברה המשפצת ואף אולי כנגד המעסיק, עם זאת הנך נדרש לשים לב לעניין הנזק וחומרתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כל עוד מתקיימים יחסי עובד-מעביד (למשל בזמן תשלום ימי מחלה) על המעסיק להמשיך ולהפריש לקרן הפנסיה ובלבד שלא מדובר בתקופה "ממושכת". אם מדובר בחודשים בודדים לדוגמא, המעסיק מחויב להמשיך להפריש. ...
המשך תשובה