עובדת חצי שנה, נפלתי ממדרגה בעבודה. האם זו תאונת עבודה. אחרי כמה זמן אחרי תחילת עבודה המקרה ניחשב לתאונת עבודה?
תאונה בעבודה תחשב כתאונת עבודה כבר ביום הראשון להעסקה. כך שהנך זכאית להגיש תביעה לדמי פגיעה וקביעת דרגת נכות בביטוח הלאומי. במידה וישנה רשלנות מצד המעסיק אשר בגינה התרחשה התאונה אז את יכולה גם לתבוע את הביטוח שלו. את מוזמנת ליצור עימנו קשר להמשך טיפול או יעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, חסרים נתונים כדי להשיב. מהי האבחנה הרפואית? האם קיבלת אחוזי נכות בגינה? האם המצב הוא חדש או החמרה? בכל מקרה הזכאות לקצבת נכות אצל נפגעי עבודה היא נכות ששיעורה 20% ומעלה. אם טרם הגשת תביעה ...
המשך תשובה