אני שכיר שעבר תאונת עבודה. קיבלתי דמי פגיעה ובנוסף תשלום משכורת על חשבון ימי מחלה. מה עלי לעשות והאם אני יכול לנצל את ימי המחלה?
שלום רב,
לא ניתן לקבל גם וגם. עליך לפנות למעסיק על מנת שישיב לך את ימי המחלה לתלוש.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בהחלט יכולה להיות מוכרת. כל עוד נסעת במסלול הרגיל מהבית לעבודה, ללא סטיות והפסקות בדרך (למעט פיזור ילדים במסגרות או תפילה). תאונה בדרך ל/מ העבודה או בזמן שעות העבודה זה היינו הך. בברכה, ...
המשך תשובה