פגיעה בעבודה בסופר כסדרן סחורה

שלום , חמי עובד בסופר בתפקיד של סדרן סחורה מזה 6 שנים. לפני חודשיים חמי נפגע בעבודה בעת הרמת משקל כבד וקופא תעסוקתי קבע שאסור לו לעבוד בתפקיד של סדרן ואסור לו להרים משקלים כבדים. הוא אובחן עם בלט דיסק וכרגע במחלה. בעוד שבועיים הוא אמור לצאת לפנסיה כי הגיע לגיל 67. המעסיק מסרב לתת לו טופס של תאונת עבודה ודורש ממנו להגיש לו מכתב פיטורים. האם למעסיק מותר לא לתת טופס של תאונת עבודה? האם מותר למעסיק לדרוש ממנו לכתוב מכתב פיטורים? 3(האם כתיבת מכתב הפיטורים יפגע בזכויות של העובד? 4) האם מותר למעסיק לתת לו תפקיד אחר של קופאי? תודה רבה

שלום רב, המעסיק יכול לסרב לחתום אך זה לא מונע מחמך להגיש את התביעה לביטוח לאומי. לגבי יתר השאלות הקשורות לפיטורין וזכויות עבודה - יש להפנות לפורום דיני עבודה. בברכה, עו"ד אורטל יונה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4533036

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר