נפצעתי במהלך יום העבודה כתוצאה מנפילה במחסן, ונגרם לי שבר בקרסול. ברצוני לדעת אילו זכויות מגיעות לי מול ביטוח לאומי – האם עליי להגיש טופס בל/250 דרך המעסיק? בנוסף, האם ניתן במקביל לתבוע פיצויים מהמעסיק עצמו?
שלום רב,
יש להגיש תביעה לדמי פגיעה + נכות מעבודה. לצרף טופס בל/250.
בהמשך, ככל שתיוותר נכות צמיתה, אפשר לשקול גם תביעה נגד המעסיק (ככל שקיימת עילה).
מומלץ ליווי עו"ד.
בברכה,
עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
