תאונת עבודה לא בשעות העבודה

שלום רב, ביום שישי לפני שבוע הייתי בפארק מים ביום סגור מטעם המעסיק . חשוב לציין שזאת היא פעילות רשות וזה לא היה ביום העבודה . כאשר הייתי בפארק מים עליתי על המגלשה עם הבן שלי ונחבלתי ברגל ,יש לי סדקים בכף הרגל והזדקקתי לטיפול רפואי ששם עשו צילום והחליטו לשים לי גבס. מה שרציתי לדעת האם מדובר בתאונת עבודה? שחייגתי לביטוח לאומי אומרים לי שזה לפי מה שהמעסיק מחליט,איך אדע מה הכי נכון לגבי המקרה שלי? תודה מראש

שלום רב, יש פרמטרים רבים שנקבעו בפסיקה כדי לבחון האם מדובר בפעילות נלווית לעבודה, כגון - מי אירגן את יום הפעילות? על מי חלו העלויות? האם היה סבסוד? האם זה היה על חשבון יום חופש? האם המעסיק נתן את אישורו? ועוד. מומלץ ייעוץ פרטני. בברכה, עו"ד אורטל יונה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4316391

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר