אני בסיום שיקום לאחר תאונת עבודה. מותר לי לחזור לעבודה באופן הדרגתי תחת "כשירות מוגבלת" . האם המעסיק מחויב לשמור על השכר המקורי שלי גם אם עובד פחות שעות?איך לפעול מול הביטוח הלאומי כדי לקבל השלמה של הפרש השכר?
שלום רב,
מותר לחזור לעבודה, בהתאם להמלצות רופאיך (לרבות רופא תעסוקתי). לגבי התנאים - זה שלך מול המעסיק. שאלות בתחום דיני עבודה יש להפנות לפורום המתאים.
לגבי "השלמת שכר" מביטוח לאומי - כל מקרה לגופו. התשובה תלויה בהרבה גורמים (כגון חומרת הפציעה, גובה השכר, השלב שבו נמצאת התביעה במל"ל ועוד). לא ניתן להשיב מבלי להכיר את מכלול נתוני התיק.
בברכה,
עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, המעסיק כנראה טועה. בשלב הראשון, יש להגיש טופס בל/211 וטופס בל/250. מומלץ ליווי ע"י עו"ד. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
