מאת:
משרדו של עורך הדין והמגשר שמואל גייער עוסק במגוון תחומים ובהם מקרקעין, ירושות, משפט מסחרי, משפט בינלאומי וצוואות.
עורך הדין והמגשר שמואל גייער הוא בעל תואר שני במשפט עסקי באסיה ומשרדיו ממוקמים בחיפה ובקריית טבעון.
למעלה מ-20 שנות ניסיון בליווי וייצוג לקוחות בתחומים האזרחיים-מסחריים, לרבות תביעות כספיות מורכבות, הליכי חדלות פירעון, פירוק והבראה של חברות, הוצאה לפועל ודיני עבודה. לזכות המשרד שורה ארוכה של הישגים והצלחות עבור מאות לקוחות פרטיים, עסקיים ותאגידים.
המשרד מוביל בתחום במשפט המסחרי, ליווי חברות ועסקים, עמותות ולקוחות פרטיים, כולל ליטיגציה מסחרית, מכרזים, חוזים, קניין רוחני ומשפט אזרחי.
אנו מקפידים על שקיפות, נאמנות ומקצועיות. למשרד שלוחות בצפון ובמרכז הארץ. ניתן לקיים פגישת יעוץ אונליין
עורך דין איל גולן בעל ניסיון רב במשפט פלילי ומשפט מסחרי. יוצא הפרקליטות הפלילית, בוגר ממר"מ ובעל ניסיון עשיר של מעל 30 שנה גם בתחום ההייטק והיזמות
משרד עורכי דין ונוטריון חגי אורגד עוסק כ-20 שנים בתחומים הבאים: לשון הרע, דיני ירושה, צוואות, התנגדויות לצוואות, משפט מסחרי ואזרחי ונדל"ן.
משרד ליברגנט-משה ושות' ממוקם בעפולה ומספק שירותים משפטיים יוצאי דופן ללקוחות בכל רחבי הארץ, ובאזור עפולה והעמקים בפרט. המשרד עוסק במשפט אזרחי, דיני מקרקעין, הוצאה לפועל, חדלות פירעון ומשפט מסחרי ועסקי. עורכי הדין המיומנים שלנו בעלי היכרות מעמיקה עם המערכת המשפטית. אנו מחויבים לתת שירות שקוף, יעיל ואיכותי ללקוחותינו.
שלום רב, בני בן 18 חתם זיכרון דברים עם המעסיק שלו לגבי קניית עסקו של המעסיק. בני העביר לו כספים לצורך רכישת העסק, משכורות אפריל. מאי, יוני לא שולמו לו ושועבדו כנגד תשלום עבור העסק. אנו הוריו לא ידענו כלל על כך כי בני הסתיר זאת מאיתנן. לפני ההסכם דיברנו עם מעסיקו והבהרנו לו שהוא לא יכול לעשות צעד כזה משום שהוא אינו בשל לכך וזאת גם על דעת מטפלים במרפאה לבריאות הנפש. הוא הבטיח לי שהוא לא " עושה עסקים עם בני 18" מספר ימים לפני השיחה אתו התגלה לי שני העביר לו כספים, דברנו אתו שוב ותבענו ממנו להחזיר את הכספים. הוא נתן לבני שיקים דחויים החזר כספי. ולמחרת התברר לנו שבני העביר לו שוב כספים. חשוב לציין שזכרון הדברים לא נעשה באמצעות עורך דין, בני יש לו לקויות למידה קשות ובעיות בהבנת הנקרא. עוד דבר שאני רוצה לציין שבני עובד אצלו כשנה וחצי הוא נוהג להלין את שכרו ולשלם לו אחרי חודש חודש וחצי. הבהרתי לו שהוא מלין את שכרו וזה בניגוד לחוק הוא טען שאין לי מושג ביחסי עובד ומעביד. בני מסכים להלנת שכר זו. אני מקוה שהצלחתי להעביר את הדברים. מה ניתן לעשות במקרה זה למרות שבני הוא בן 18. תודה , אמא מודאגת.
תשובה לשאלתך
שלום רב,
ראשית, עליכם לוודא שהשיקים הדחויים שהמעסיק נתן לבנך יפרעו. היית מבצע בענייןזה מהלך שייגבה מחר טענות של המעסיק. פירוט מעבר אשמח ליתן לך בתקשורת פרטית. באשר לתשלומי השכר - גם כאן נכון להעמיד את המעסיק במקומו ולדרוש שהתשלומים ישולמו במועד החוקי. בנוסף יהא נכון לבדוק האם בנך מקבל את יתר התנאים הסוציאליים להם הוא זכאי. מניסיון, בדר"כ שיש כשל במקום אחד יש עוד כשלים בעניינים אחרים.
אגב, רק לידיעה - על פי חוקי העבודה- עובד איננו יכול להסכים לפגיעה בתנאי עבודתו! ולכן, ספק אם הסכמתו של בנך עומדת בהתאם לחוק.
מקווה שהצלחתי להרגיע מעט.
מוזמנת לפנות בכל שאלה/תהייה נוספת ואשמח כמובן להמשיך ולעזור.
בהצלחה,
גיא.
שלום רב. אני מתכנן להיכנס לשיתוף פעולה בין העסק שלי (קייטרינג) לאדם המפעיל אולם ובו אירועים חודשיים. שיתוף הפעולה אמור להיות לאורך תקופה ארוכה ודורש אמון רב בין הצדדים (לדוגמא, מבחינת כמות האנשים שמגיע לאירוע וכדומה). האם כדאי לערוך את החוזה מול נוטריון והאם יש לכך משמעות מבחינת החתימה מול עורך דין "רגיל"?
חתימה על חוזה
עמי שלום!
אישור חתימה של מאדם ע"י נוטריון נחוץ בשורה של מקרים, החל מיפויי כח ועד הצהרות.
חתימה על חוזה מחייבת את החותם אפילו בלי שעו"ד אישר את החתימה, אם יש אישור שאדם אכן חתם זו ראיה לכך שאכן חתם.
בברכת עסקים טובים ביושר,
קרלוס קנכט, עו"ד
מאת:
