מאת:
משרד עו"ד אתי טויל - עוסק במשפט הפלילי (הטרדות מיניות, עתירות אסירים, עבירות סמים, עבריינות נוער ועוד), דיני משפחה, דיני עבודה ובתחום נזקי גוף ותאונות.
מעל 23 שנות ניסיון בתחום הפלילי והמשפט הצבאי, בעבירות חמורות, עבירות מין, עבירות רכוש, סמים ואלימות, חנינה, מחיקת רישום פלילי, דיני צבא, תעבורה (תיקים נבחרים) ומשפט מנהלי. קבלת קהל בירושלים ובת"א.
עו"ד אביחי יהוסף עוסק בדיני משפחה, צוואות וירושות, לצד ליטיגציה אזרחית, דיני עבודה ועתירות מנהליות.
עו"ד יהוסף מופיע כפרשן משפטי בערוצי תקשורת מרכזיים ומייצג בתיקים בעלי פרופיל ציבורי גבוה, תוך שילוב בין התמקצעות משפטית, חשיבה אסטרטגית וייצוג בלתי מתפשר.
"רק סנגור מנוסה ולוחמני שגדל במערכת יתכנן עבורך הגנה מנצחת!" נסיון עשיר כפרקליט בפרקליטות תל אביב וכתובע משטרתי. מרצה למשפטים באקדמיה. מומחה למשפט פלילי ודיני תעבורה.
המשרד נותן שירות בכל הארץ בכל הערכאות לרבות בתי הדין במשטרה בצה"ל, שירות המדינה וכל הערכאות של זרועות הביטחון.
ראש התביעה הפלילית במחוז חיפה (בחטיבת התביעות משטרת ישראל) עד 2014 ומאז מפעיל משרד פרטי העוסק בתחום המשפט הפלילי על כל רבדיו, תעבורה, דיני צבא, תביעות אגף השיקום, מעמד עריקי חו"ל, משפט חוקתי (בג"צ) משפט מינהלי. בנוסף מייצג חיילים, שוטרים, לוחמי אש, עובדי מדינה שב"כ שב"ס ומוסד.
ייצוג בבתי דין צבאיים: עריקות, עבירות סמים, עבירות אלימות, הטרדה מינית, תאונות אימונים, שימוש בלתי חוקי בנשק, עבירות תעבורה בצבא ועוד, תביעות כנגד ק. תגמולים להכרה בנכות וועדות ערר.
עו"ד שלומי ביזק עם למעלה מ-10 שנות ניסיון, 2 תארים (LL.M, LL.B מאונ' בר-אילן) וכיוצא פרקליטות ת"א - מצויד בכל הכלים הדרושים להפוך כל מקרה לסיפור הצלחה
לפני כמה שנים עבדתי במקום שבו המנהל הישיר שלי הטריד אותי מילולית ופיזית. בזמנו פחדתי להתלונן, אבל כעת אני שוקלת להגיש תלונה – גם כדי לסגור מעגל וגם כדי למנוע ממנו לפגוע באחרות. רציתי לשאול: האם יש תקופת התיישנות שיכולה למנוע ממני לפעול? והאם אפשר להגיש תלונה פלילית או רק תביעה אזרחית לאחר זמן כזה? בנוסף, האם יש דרך לשמור על סודיות ולמנוע שהשם שלי ייחשף?
התיישנות וחסיון
באופן עקרוני תביעות הטרדה מינית חסויות. יש אפשרות להגיש תביעה בהתאם להתיישנות בחוק. חוק למניעת הטרדה מינית מגביל את התקופה ויש לבחון בהתאם לנסיבות האם עברה תקופת התיישנות או לא. יכול להיות שניתן לתבוע לפי חוקים שתקופת ההתיישנות שלהם ארוכה יותר.
קיבלתי זימון לחקירה בחשד להטרדה מינית לאחר שחברה לעבודה הגישה נגדי תלונה כוזבת למשטרה. היא טוענת שביקשתי ממנה יחסים והטרדתי אותה בהודעות מיניות, מה שבכלל לא נכון. האמת היא שסירבתי להצעות שלה והיא התבאסה כי לא התעניינתי בה. יש לנו מעט תכתובות WhatsApp לגמרי תמימות ששולחתי לה - דברים מקצועיים בלבד. לא היה שום דבר לא הולם או מיני. אני נשוי ומעולם לא הטרדתי אף אחד. היא יודעת שתלונה כזו יכולה להרוס לי את הקריירה ואת המשפחה וזה בדיוק מה שהיא רוצה. איך אני יכול להוכיח שהתלונה כוזבת? האם אני יכול לתבוע אותה על הגשת תלונת שווא?
טיפול בתלונה בגין עבירת מין
הייתי ממליץ לך להוועץ בעו"ד. הצורך למהר ולהגיש תביעה בגין תלונת שווא לא תסייע ובפרט כאשר עסקינן בעוולה מסוג נגישה אשר השימוש בו הנו נדיר ובתי המשפט לא חפצים להתעסק בעוולות מהסוג האמור. הנך רשאי לפנות אליי בדרכים המקובלות.
המנהל שלי מטריד אותי מינית כבר כמה חודשים. זה התחיל בהערות לא הולמות על המראה שלי ובמגע פיזי לא רצוי, והלך והחמיר לניסיונות נשיקה ובקשות מפורשות לקיים יחסים איתו. הוא איים שאם לא אשתף פעולה זה יפגע בקידום שלי. ניסיתי להתעלם אבל המצב נעשה בלתי נסבל. פניתי למחלקת משאבי אנוש אבל הם לא לקחו את התלונה ברצינות ואמרו שזה "אי הבנה". אני חוששת להגיש תלונה רשמית כי הוא בעל השפעה בחברה. איך אני יכולה להגן על עצמי משפטית?
הטרדה מינית
ראשית, חשוב מאוד לתעד ולהקליט כל מה שיכול להוות ראיה ו/או עדות להטרדה המינית. שנית כאשר ישנם ראיות להוכחת הטענות מומלץ לפנות לממונה על הטרדות מיניות בארגון ולבקש את התערבותו. ככל שמדובר במי שהוא בעל השפעה על ניהול החברה ולאור אי ההתערבות עד עכשיו מומלץ לפנות לעורך דין. משרדנו עומד לרשותך.
היי שי עברתי הטרדה מינית במקום העבודה. אני מפחדת לדווח על המקרה. אשמח להבין מה הזכויות שלי?..
הטרדה מינית בעבודה
סיון שלום רב,
באפשרותך לדווח לאחראי למניעת הטרדה מינית במקום העובדה.
במקרה זה יערך בירור (פנימי) במקום העבודה ויינתנו המלצות למעסיק כיצד להתמודד עם האירוע.
כמובן שבאפשרותך גם ובנוסף להגיש תלונה במשטרה.
זכותך להיוועץ בעו"ד פלילי פרטי אשר יישמע את מלוא הפרטים וייתן לך ייעוץ פרטני.
שאלתך חסרה מאד בפרטים ולכן את מוזמנת ליצור קשר טלפוני עימי, להשלים בפרטים ולקבל ייעוץ פרטני.
בברכה,
שי שקד, עו"ד
היי נחשפתי להטרדה מינית במקום העבודה. האם יש לי זכות לתבוע פיצויים?
תביעת פיצויים בגין הטרדה מינית בעבודה
לי שלום רב,
שאלתך חסרה בפרטים והבהרה בעניין "החשיפה" להטרדה מינית במקום העבודה. עלי לדעת יותר פרטים על האירוע ואז אוכל ליתן ייעוץ משפטי פרטני.
באפשרותך להשלים בפרטים או ליצור קשר טלפוני ישיר עימי.
בברכה,
שי שקד, עו"ד
מאת:
מאת:
מאת:
מאת:
מאת:
מאת:
