אני מקבלת תט"ר עבור חצי משרה וצריך את אישור המעסיק שאכן המעסיק משלם לי רק עבור חצי משרה .אך לצערי המעסיק לא חותם על הטפסים ומעכב לי את התשלום המגיע לי עבור השלמת חצי המשרה האם אני יכולה לתבוע אותם על הלנת שכר ? אם כן איך ומה צריך בשביל זה .יש לציין שהעיכוב בחתימת האישור הוא עכבי כל פעם .תודה
היקף משרה אמור להופיע בתלוש השכר שלך. האם מופיע והאגף אינו מסתפק בכך?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: תמר סיון משרד עו"ד 055-4532758
אכן בתלוש מופיע אבל כנראה זה לא מספק אותם והמעסיק לא חותם לי על האישור ובכך מעכב לי את שכרי .האם זו לא הלנת שכר ?
תלושי המשכורת אמורים להוות אישור מספיק לכך שאת עובדת בחצי משרה. נסי לדבר עם המזכירה במרפאה שיסתפקו בנתון זה. מעבר לכך, אינני יודעת לייעץ בכל הנוגע ליחסים מול המעסיק. מדובר בתחום דיני עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: תמר סיון משרד עו"ד 055-4532758
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
