שלום רב,
אני בשבוע 38 ויוצאת לחופשת לידה בסופ"ש הקרוב.
שמעתי שיש מקרה ובו אפשר לקבל דמי אבטלה לאחר הלידה ואני רוצה לקבל חו"ד מקצועית.
אני עובדת במקום העבודה הנוכחי כחצי שנה, ולפני כן עבדתי במקום אחר כחצי שנה. יש לי את הוותק הנדרש לצורך קבלת דמי לידה מעבודה קודמת.
השאלה שלי היא - אם אני מודיעה על התפטרות לפני הלידה, אני זכאית לקבל את דמי האבטלה לאחר סיום חופשת הלידה? ביררתי בביטוח לאומי ואמרו לי להתפטר לפני הלידה, ובכך חופשת הלידה שלי תהיה במשך 90 יום שצריך לחכות כדי לקבל את דמי האבטלה ולכן לאחר סיום החופשה אוכל להתחיל לקבל את דמי האבטלה. אנשים אחרים אומרים שחופשת הלידה לא נכללת בהמתנת ה 90 יום עד לקבלת דמי האבטלה. זה נכון??
הכל מבולבל לי ואני צריכה להבין בדיוק מה אני יכולה לעשות.
תודה
הפורום אינו מייעץ בנושא התפטרות ו/או פיטורין.
מומלץ כי תבדקי את זכויותך באמצעות סניף הבטל"א ו/או יעוץ מקצועי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
