אני בת 58 ,עובדת כמנהלת חשבונות בחברת גז.וקיבלתי בימים אלו מכתב פיטורים ממקום עבודתי שם עבדתי 4 שנים. שאלתי היא.. איך לממש קצבת אבטלה וכמה שכר מגיע לי בדמי אבטלה ביחס למשכורתי כשעבדתי.. האם שעות נוספות גם נכללים בדמי האבטלה ולכמה זמן אני רשאית לקבל אבטלה. כמו כן.. מה קורה במקרה ולשכת העבודה מוצאת לי עבודה אולם בשכר נמוך יותר מעבודתי הקודמת.
תודה עבור מענה.
בברכה
שרה
שרה שלום רב,
באתר המוסד לביטוח לאומי יש "מחשבון" דמי אבטלה- יש שאלון קצר ולפי תשובותייך (מועד הפסקת העבודה, גיל...) תקבלי את הסכום המשוער.
-דמי האבטלה באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל
השכר היומי הממוצע
דמי אבטלה למי שמלאו לו 28 שנים
דמי אבטלה למי שעדיין לא מלאו לו 28 שנים
1. מחלק השכר שעד מחצית הסכום היומי הבסיסי לחישוב הקצבאות
80%
2. מחלק השכר הגבוה ממחצית הסכום היומי הבסיסי לחישוב הקצבאות עד ל-3/4 מן הסכום היומי הבסיסי
50%
3. מחלק השכר הגבוה מ-3/4 מן הסכום היומי הבסיסי לחישוב הקצבאות עד למלוא הסכום היומי הבסיסי
45%
4. מחלק השכר הגבוה מן הסכום היומי הבסיסי לחישוב הקצבאות עד ל-5 פעמים הסכום היומי הבסיסי
30%
בהצלחה,
שי אשכנזי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
