הודעתי למעסיקי על רצוני להתפטר לצורך טיפול בילדי שנולד לפני 4 חודשים. למיטב הבנתי הסיבות להתפטרות הן לאפשר לי לשהות זמן רב עם ילדי. הבעייה שפונים ללשכת התעסוקה לצורך איתור מקום עבודה אחר ומתאים יותר אני יכולה להתקל בבעייה שיפנו אותי למקומות עבודה שיגרמו לי לשהות זמן רב יותר כאשר אני מרוחקת מבני וזה בניגוד לרצוני ולסיבה שהתפטרתי מעבודתי ,
1. האם אני יכולה לבקש בלשכת התעסוקה משרה עם שעות עבודה פחותות מעבודתי האחרונה ? הרי למטרה זו עזבתי את עבודתי .
2. האם אני יכולה לסרב לעבודות כאילו מבלי שהדבר יחשב לי כסירוב ?
3. מהו פרק הזמן בחודשים מרגע שהתפטרתי שאני צריכה לעמוד בתנאי של עבודה וגישה מהעבודה לבית במספר שעות מצומצם יותר ? הרי לא מצפים שבגלל שהתפטרתי לצורך טיפול בילד לא אוכל לחזור לעבוד יותר שעות זהות או רבות יותר ממקום העבודה שהתפטרתי ממנו .
נא לפנות לפורום דיני עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
