שלום!
יצאתי לחופשת לידה ב 22/7
נתתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בילדתי, ב 12/9 מאחר ואני צריכה לתת חודש התראה מראש. שאלתי היא האם אני צריכה להתייצב בלשכה לצורך מתן דמי אבטלה מיד עם סיום חופשת הלידה או שבמידה וכבר קיבלתי את מכתב סיום העסקתי אוכל לגשת כבר? ולאן עלי לגשת האם ללשכת התעסוקה או לביטוח לאומי?
תודה מראש
זכאית לדמי אבטלה לאחר 90 יום לדמי אבטלה לדמי פיטורין את זכאית
ראי הסבר מאתר המל"ל:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
