שלום רב.בעלי עזב את העבודה מרצונו אחרי שעבד כמה שנים ברציפות. כיוון שידע שלא מגיעים לו דמי אבטלה לא ניגש מייד ללשכת התעסוקה וכעת מסתבר שלא צבר מספיק ימים כתקופת אכשרה. (300 ימים כעובד יום). מצאתי מידע באינטרנט שהיה הסכם מיוחד בין ממשלת ישראל לביטוח לאומי ממרץ 2009 שלפיו דרושים רק 197 ימים כתקופת אכשרה, ובנוס, היתה הצעת חוק שאני לא יודעת האם התקבלה (מינואר 2010-תיקון סעיף 162 לחוק ביטוח לאומי) שלפיו תקופה של 90 ימים בין ההתפטרות לבין ההתייצבות בלשכה לא יילקחו בחשבון בספירת ימי אכשרה. אודה מאוד אם ידוע לכם על תיקון בסעיף 162 או/ועל הסכם ממרץ 2009 וא מידע נוסף. תודה מראש!!
ולצערי הטעות של בעלך שלא התייצב בזמן ואז היה זכאי ללא כל בעיות לדמי אבטלה.בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
