חופשת לידה מוקדמת לעובדת

ערב טוב,
כמה שאלות לגבי חופשת לידה מוקדמת
1. אלו אישורים וממי אני צריכה ?
2.מה התקופה המקסימלית?
3.אם הקדים את החופשה בכול מקרה אני יהיה זכאית לסה"כ 14 שבועות חופשה בתשלום?
4.האם כבר לפני הלידה אוכל לקבל מביטוח לאומי את דמי הלידה?
תודה

חופשת לידה - 26 שבועות (מהם 14 שבועות בלבד בתשלום)

עובדת שילדה מיום 22/3/2010 זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות , מהם 14 שבועות בתשלום מהמוסד לביטוח לאומי, ו-12 שבועות חופשה ללא תשלום.

עובדת שמעוניינת לחזור לעבודה צריכה להודיע על כך למעביד והמעביד לא יוכל לדחות את חזרתה לעבודה במשך שלושה שבועות יותר מהיום שבו הודיעה כאמור. בכל מקרה לא תפחת חופשת הלידה מ-14 שבועות.

הארכת חופשת הלידה לא תחול על מי שעבדה פחות מ-12 חודשים במקום העבודה. עובדת שעבדה פחות מ-12 חודש תהיה זכאית לחופשת לידה בת 14 שבועות בלבד.

אפשר להקדים ולקחת חופשת לידה עד שבעה שבועות לפני מועד הלידה המשוער. חופשת הלידה במקרה כזה תסתיים שבעה שבועות לאחר הלידה.

הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.

יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .

"מידע מאתר המל"ל*

שיהיה במז"ט

יגאל כהן , עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.




לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804