שלום רב
בהיותי חברת וועד חדשה בבנין משותף , גיליתי כי לא שולמו דמי ביטוח לאומי לעובדת זה מספר שנים .העובדת הינה תושבת ישראלית . שאלתי היא האם נצטרך לשלם קנס בגין אי תשלום הביטוח , ומה עושים במקרה דלהלן .
תודה
על מנת לשמור על זכויותיה של עובדת ניקיון, על המעסיק, שפיגר בתשלום דמי הבטוח, לשלם דמי בטוח לאומי על פי שכרו של העובד, לא פחות ממחצית השכר במשק,(4154 ש.) כמו כן יחוייב בתוספת קנסות והפרשי הצמדה. חוב לדעת, שאם בתקופה זו שלא שולם עבור העובד דמי בטוח, וקרה משהו, שמזכה אותו בקצבה, הבטוח לאומי יכול לחייב את המעסיק לשלם עבורו את הקצבה.
בברכה
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
פתרנו את הנושא שהבאנו לבניין חברת ניקיון ואחזקה ובזה פשוט פתרנו הכל, יש איש קשר אחד המקשר בין הבניין לחברת האחזקה (הוועד) .
ממליץ בחום על חברת סטרילי שהם מצויינים, עושים את עבודתם נאמנה, אדיבות וזמינות שלא פחות חשובה במקקרים אלו.
כדאי להתרשם באתר שלהם שכבר אומר משהו אחר www,sterile.co.il
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
