ספק ממורמר כתב אמייל השתלחות להנהלה ולאישים נוספים מחוצה לה, על עובד של חברה - שבו הוא אמר מספר דברים המגיעים לכדי לשון הרע והוצאת דיבה.
האם, משום שהפגיעה הינה בשמו של העובד - העובד עצמו ראשי לתבוע את הספק, לממן את זאת מכיסו, ולמעביד אין כל אחריות?
או שמא קיימת אחריות חוקית של המעביד להגן על שמו של העובד, ואם לאחר בקשת התנצלות מאת הספק - לא נתקבלה התנצלות כזו - אף לממן לעובד את הוצאות תביעת הדיבה?
יוסי שלום,
למעביד אין חובה משפטית להגן על שמך הטוב או לממן את תביעתך כנגד הספק, אלא אם הדבר סוכם בינך ובין המעביד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
