פיטורין בעקבות גניבה ממעסיק וחשש לפתיחת הליכים משפטיים

שלום רב, מסיבות קיצוניות גנבתי בעקביות מהקופה בעבודה. אני עובד בחברה מאוד מאוד גדולה. לפני שבוע הגעתי לעבודה כרגיל וחיכה לי קצין ביטחון שהתחיל לתחקר אותי. הוא אמר לי כי החברה היא חברה גדולה ולא רוצה לפגוע בעתיד שלי או להתעסק בזה היא רק רוצה שאני אודה ואפוטר. שאלתי אותו בבירור, אם אני חותם על ההודאה- לא תעשו שום הליך נגדי? הוא אמר בבירור שאם אחתום על הודאה והשתלשלות המקרים, החברה מתחייבת לסגור את הסיפור בתוך החברה ולא לערב משטרה או גורם חיצוני. חתמתי על ההודאה, קיבלתי הזמנה לשימוע, פוטרתי. אני חושש שיום יבוא והם יחליטו לתבוע אותי, או להגיש תלונה נגדי ואין לי שום אסמכתא לכך שהם התחייבו שאם אודה- הם לא יעשו שום דבר חיצוני. עם זאת, להם יש הודאה שלי חתומה. יש לי מה להילחץ? הם יכולים מבחינה חוקית להפר את ההסכם הזה בעל פה?

שוחחנו טלפונית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורי בר- משה

055-4532709

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר