שלום, אני צריכה עצה האם מה שנעשה זה הרעת תנאים? במשך 8 שנים לא הורידו ממני חצי שעה על אוכל. מהחודש התחילו להוריד לי חצי שעה על אוכל. יש לציין שאני עובדת בשכר גלובלי והחודש התחילו להוריד לי חצי שעה מהשעות הנוספות (בעבר שילמו גם על החצי השעה הזו). האם זה הרעת תנאים?
ככל שלא חל שינוי בתנאי עבודה לעומת התקופה הקודמת, מדובר בפגיעה בתנאי עבודה שכן מדובר בהפחתת השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
