במשך 15 שנים מוצמד לי רכב מהעבודה בנפח 2000 סמ"ק [מזדה 6 ופיגו 407] כעת רוצים לשנות לי את הרכב לנפח מנוע 1200 קטן שאני בקושי נכנס אליו מבחינה פיזית-כל זאת ללא הסכמתי. האם זה הרעת תנאי עבודה.? אני הודעתי למעביד כי זה לא מקובל עלי כי אני לא נכנס לרכב.
סוגיה שאתה מעלה אינה סוגיה פשוטה. לכאורה שינוי סוג הרכב מבלי לשאלו עצם השימוש נמצא בתחום פררו גטיבה ניהולית של מעביד. מאידך, אתה פיזית מתקשה להשתמש ברכב. ייתכן שבנסיבות מיוחדות אלה כן הדבר ייחשב לנסיבות שאין לדרוש ממך את המשך עבודתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
