שלום, אני עובד במקום עבודה כשנתיים, בשנה האחרונה אני עובד כל יום 9 שעות ובנוסף עובד גם ביום שישי 6 שעות. הבוס החליט מהרגע להרגע שהוא מוריד לי את השעות עבודה... החליט שכל יום אני יוריד שעת עבודה אחת... הדבר פוגע בי שכן הסתמכתי על שעות העבודה והשכר הנתון מהשנה האחרונה... ולכן סירבתי להצעות שהגיעו ממקומות אחרים. האם אני זכאי להתפטר בגין הרעת תנאים ולקבל את הפיצויים והתנאים הנילווים? ( השאלה בעיקר מתייחסת לדמי אבטלה- במישור שיבטיח לי רשת ביטחון עד שנמצא עבודה , וכמובן לדמי פיצויים מהמעסיק)
שלום רב,
על פניו נראה כי עבדת שעות נוספות רבות (לא ברור האם שולמו לך תוספות בגין כך) וכעת המעסיק מעוניין להפחית לך משעות נוספות, כאשר למעט במקרים חריגים, בהחלט זכותו של המעסיק לעשות כן, כיוון שלא ניתן לכפות על מעסיק להעסיק עובד בשעות נוספות.
מציע לך ליצור עמנו קשר טלפוני לבירור יותר מעמיק בעניינך וכמובן לבדק האם שולמו לך שעות נוספות כדין משך תקופת עבודתך.
בברכה,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
