שלום רב, החליפו לי מנהל בעבודה והעבירו אותי לצוות אחר לפני חצי שנה. המנהל התעמר בי ברמה כזו שהייתי חייב להתפטר. האם אני יכול לתבוע אותו בתביעה קטנה בנימוק של הרעת תנאים מוחשית והתעללות על בסיס יום יומי שהובילה לעזיבתי את הארגון? תודה מראש, עידן.
שלום,
כן, ניתן להגיש תביעה - אם כי ככל הנראה בבית הדין לעבודה (לא תביעות קטנות).
יש מספר שאלות רלוונטיות כמו תקופת ההעסקה, מידת
ההוכחות/ראיות שיש בידך ועוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
