שלום, אני עובדת/עבדתי בדיור מוגן לאנשים עם אינטליגנציה גבולית. לפני כחודש הודעתי שאני מתפטרת בסוף אוגוסט, ועד אז הייתי אמורה לעבוד רגיל. לפני שבועיים המנהל החדש במקום העבודה שלי אמר שיש עובדת חדשה שאמורה להיכנס במקומי, וכדי שהיא כבר תוכל להיכנס למשרה היא תיקח את המשמרות שלי ואני אעבוד בדירות האחרות של הדיור. הסכמתי, מתוך ההנחה שינתן לי מספר משמרות דומה בדירות האחרות. בפועל לא ניתנו לי משמרות בכלל, וכרגע אני לא עובדת. המנהל מסנן אותי או אומר שיחזור אלי ולא חוזר. כתבתי לו הודעה שבה אני דורשת שיפטר אותי כראוי וכך אוכל לפחות לקבל פיצויים ולחתום אבטלה בינתיים, אך הוא לא מגיב. אני אשמח לדעת מה המצב שלי מבחינה חוקית ומה כדאי לעשות במצב כזה.. תודה רבה, יפית
בוקר טוב,
לא כל כך ברורה השאלה,
מה המצב שלי מבחינה חוקית". אם אני מבין נכון, התפטרת והענין הוא שחלק מתקופת ההודעה המוקדמת לא ניתנו לך
מספיק משמרות. יכול וזה משאיר לך אפשרות לתבוע את היתרה.
לא הבנתי מה הקשר לדרישה שלך לקבל מכתב פיטורים, מכיון שהתפטרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
