היי, מקום עבודתי התרחקו והתמקמו ביקום (ואני תושבת רחובות) במהלך הארכת חופשת לידה. ברצוני להתפטר מה הם זכויותי והאם אוכל לדרוש תשלום מהמעסיק של 60 יום ? תודה רבה
המעבר ליקום והמרחק הגיאוגרפי מהווים הרעת תנאים ממשית ומוחשית מאפשרים לך להתפטר בדין מפוטר. במהלך התקופה המוגנת של 60 יום לאחר חופשת הלידה לא ניתן לפטר אותך. אלא בהתקיים שני תנאים מצטברים: האחד כי הפיטורים אינם קשורים לחופשת הלידה או ללידה והשני כי עיסקו של המעסיק חדל לפעול או הוכרז שפושט רגל. שני התנאים אינם מתקיימים בעניינך. בנוסף, לא ניתן לפדות את תקופת המגן (בדומה לתקופת הודעה מוקדמת), יוצא מכך שמעסיקך יוכל לפנות אל הממונה לקבלת היתר פיטורים ולדעתי בנסיבות שלך הוא אף יאשר את הפיטורים, כך שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים בלבד ודמי הודע מוקדמת. עצתי היא להגיע להסדר בעניין 60 הימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
