במהלך ויכוח ביני ובין המנהל שלי בעבודה,הוא ירד לפסים אישיים והתריס לעברי בכעס : ״תסתכלי על הפנים שלך ,תראי איך את נראית...״,זאת עשה בנוכחות שני עובדים בכירים נוספים שנכחו בפגישה. נעלבתי ונפגעתי.האם יש לי עילה לתבוע את עלבוני בבית דין לעבודה ?
רחל שלום,
אמירה של מעביד או מנהל שהיא מבזה ומשפילה מהווה הוצאת לשון הרע ואת יכולה לתבוע בבית הדין לעבודה פיצויי של עד 100,000 ש"ח
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה