במידה ועובד שבר לא במכוון צלחות וכוסות במהלך הזזתם ממקום למקום. האם מותר לחייב כספית את העובד על הנזק?
דורון שלום,
ניתן לחייב עובד בנזק שיצר. אולם אם זה אינו חלק ברור מהחוזה שלו לא ניתן לנכות זאת משכרו ובמקרים רבים גם צריך לקיים שימוע מסודר לשאלת ניכוי השכר
על פי החוק אסור לנכות משכר רכיבים שכאלה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שבתאי שלום, על המעסיק להודיע לעובד על החלטתו בתוך פרק זמן סביר. אשמח לסייע, אתה מוזמן ליצור עמי קשר....
המשך תשובה