שלום, האם לפי החוק אם עסק (פיצוציה) מקבל קנס או צו סגירה בגלל שעובד שגה ומכר אלכוהול בלי לבדוק ת.ז לקטין , האם מותר לתבוע את העובד שיישא בעלויות??
ירין שלום,
בעקרון אין מניעה למעסיק לתבוע עובד בגין נזק שגרם לו העובד בוודאי אם נזק זה נגרם ברשלנות או בזדון. עם זאת צריך לקחת בחשבון שאם מדובר בנזק שהוא כתוצאה מעבודתו השוטפת של העובד קשה מאד יהיה להוכיח שהעובד התרשל. בנוסף תביעה כזו נדירה ולכן בתי הדין ובתי המשפט לא ימהרו לשפוט כנגד העובד
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
