האם אפשר להכריח עובד להגיע לפגישה בעבודה בזמן שהוא נמצא בחופשת מחלה עם אישור מחלה מרופא?
דויד שלום,
התשובה הפשוטה היא - לא! עובד אינו רשאי לעבוד בימי מחלתו ומעסיק אינו יכול לחייב אותו לעשות כן. לכל היותר המעסיק יכול לבקש, בתנאים מסויימים, כי העובד יבדק על ידי רופא תעסוקתי
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בהחלט כדאי להיזהר כבר בשלב השימוע - כי מה שתאמר ומה שלא תאמר עלול להשפיע ישירות על השאלה אם סיום העבודה ייחשב כפיטורים או כהתפטרות, ועל הזכויות שלך לפיצויים ולאבטלה. במקרה כזה חשוב לבנות תג...
המשך תשובה