שלום רב, אני מנהלת חשבונות במקצועי.עבדתי עד ה12 ל11 במקום מסויים אך מכיוון שהשכר לא היה מספיק חיפשתי משרה בשכר קצת גבוה יותר. התקבלתי למקום אחר עשינו חוזה עבודה כולל שכר נסיעות ותאריך תחילת העבודה היה צריך להיות ב15.11. עד אז הם עשיתי מה שצריך כחוק הודעתי והשארתי מכתב על עזיבתי את המקום עבודה לכבוד המקום עבודה החדש. הבעיה היא שמה15.11 המקום עבודה החדש כל הזמן דוחה את תחילת עבודתי. ואני בגללם עזבתי מקום עבודה ונישארתי ללא שום הכנסה בגללם. יש לי חוזה עבודה והם פשוט מתחמקים. מה עלי לעשות ? הסברתי להם את ההשלכות עלי אבל בכל פעם אין תשובה וכו". האם עלי לפנות לבית משפט לענייני עבודה? האם יפצו אותי על כך שעזבתי מקום עבודה בגללם? וכעת אני ממש בחוסר אונים ועוגמת נפש.
אור שלום,
מעסיק בהחלט מחוייב לקיים את התחייבותו לקבל אותך לעבודה. אני מציע בינתיים שתמשיכי לפנות למעסיק ולדרוש להתחיל לעבוד. אם בסופו של דבר לא יקבל אותך לעבודה בחלט תוכלי לתבוע בבית הדין לעבודה על הנזק שנגרם לך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
