שלום רב, ברצוני להתפטר ממקום עבודתי אני יודעת שלא מגיעים לי פיצויי פיטורין בגלל הסיבה שממנה אני מתפטרת. אך אולי בכל זאת: יש לי מנהלת ישירה וועקיפה,המנהלת הישירה שמולה אני עובדת אינה מתנהגת אליי יפה,מוציאה את כעסה עליי,יש לה אופי קשה שמתבטא בעבודה. נהייה לי קשה לעבוד עימה וברצוני להתפטר. מה מגיע לי?
אולגה שלום,
אם המנהלת שלך מתנהגת אליך לא יפה, כועסת עליך ומתייחסת באופן שגורם לך לרצות להתפטר את זכאית לעשות זאת וגם לקבל את מלוא פיצויי הפיטורים. עם זאת עליך להתריע בפני המעסיק קודם למעשה כדי שיוכל לנסות ולהסדיר את היחסים ביניכם
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה