ערב טוב. עבדתי במקום עבודה מזה כ19 שנה. מתוכם. 7 שנים בפיקוח חנייה. הגיע מנהל חדש שהחליט לנייד אותי.לא נאמר לי מה הסיבה לניוד.השבוע הוחלט על הפסקת עבודתי.ואני ממתינה לתשובה מהמעסיק. שאלתי היא איך אוכל לפנות לבית הדין לעבודה? ואיך אדע שהחישוב לגבי הכספים תקין.נגרם לי עוול נוראי כתוצאה מהפיטורין.על היענותך הודה לך מראש..עדה..
עדה שלום,
ניוד של עובדת כמוך, בוודאי עובדת המועסקת שנים רבות כל כך, דורש גם הוא שימוע וכן העינות לצרכים שלך ולא רק של המעסיק. אם התוצאה היא שגם הופסקה לבסוף עבודתך הרי על פניו המעסיק פעל באופן לא הוגן.
אני ממליץ מאד כי תיוועצי עם עורך דין כדי לוודא כי כל זכויותיך נשמרו ונשמרות בוודאי לאחר תקופה ארוכה כלכך של העסקה. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
