שלום רב, החברה בה סבי עובד כשכיר החליטה שבעקבות רצון לחסוך הם מוכנים להעסיק רק מהנדסים כעצמאיים - דבר שידרוש מהמהנדס העצמאי לרכוש פוליסת ביטוח וכמובן ליצור חשבוניות. סבי אינו מעוניין בהתעסקות הזו - האם מצב זה נחשב הרעת תנאים?
לכאורה מדובר בהתנהלות שלא כדין של המעסיק שמזכה בפיצוי. כדי למצות את הדין עם המעסיק יש להעביר מסמכים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?...
המשך תשובה