שלום זה זמן שקרוב משפחה שלי מקבל צעקות בעבודה ההסכם הוא שמתחיל לעבוד בשמונה כל יום ,אתמול המנהל שלו אמר לו שאם לא מגיע היום בשש לעבודה אין לו מה להגיע יותר האם זה חוקי ? מדובר על אדם ששבע שנים מתחיל בשמונה כל יום האם אפשר לתבוע את המעסיק על כך ולחייב פיטורים ?
יהודה שלום,
אם קרוב המשפחה שלך הגיע עד היום בשמונה לעבודה וכעת מצפים שיגיע בשש מדובר בהרעת תנאים המאפשרת לעובד להתפטר בדין מפוטר
עליו להוציא פניה בכתב למעסיק שמציינת שהבקשה כי יגיע בשש מהווה הרעת תנאים והוא מבקש לבטלה, אם המעסיק יכריח אותו הוא יוכל להתפטר ולדרוש פיצויים גם על הפיטורים וגם על פיטורים שלא כדין
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה