האם ניתן לנייד עובד ללא הסכמתו?

שלום, אני עובד מדינה במשרד הבריאות. עם קביעות. עובד בחצי משרה. המעסיק ביקש ממני לעלות למשרה מלאה כתנאי להישארות במיקום העבודה הנוכחי. אחרת עלי לעבור ולעבוד בעיר הסמוכה. האם המעסיק רשאי להציב לי תנאי זה ולבצע זאת ללא הסכמתי. תודה מראש

דני שלום, מעסיק יכול לקבוע בהחלט האם עליו להעביר עובד למקום עבודה אחר. במקרה כזה בוודאי שאינך חייב להסכים ותוכל להתפטר בדין מפוטר אך אין מניעה מהמעסיק לבקש זאת. כעובד מדינה יש לך כמובן זכות לערער על החלטה כזו ולהעיזר בוודע שלך ובהוראות התקש"יר בהקשר זה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר