שלום רב, 1. האם המעביד מחויב להעביר לי את מספר השעות שעבדתי באותו חודש לבקשתי? 2. במקרה ששלחתי מסרון למעביד שלא אוכל להמשיך בעבודה, ב -14 לחודש העבודה, מתי הוא מחויב לשלם לי על החודש הנוכחי?( קיים לו חוב על ימי עבודה מחודש שעבר, שלא שולמו גם לאחר ה-10 לחודש , וכרגע קיים חוב לגבי ימי עבודה בחודש זה...) בתודה מראש!
איתי שלום,
1. מעסיק מחוייב לדווח על שעות העבודה בתלוש השכר.
2. שכר משלמים עד לה-10 לחודש העוקב.
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככלל, אם המבקשת לא היתה צד לשיחה ומדובר בהקלטת שיחת טלפון או תקשורת אחרת, יש חשש ממשי שמדובר בהאזנת סתר אסורה, ולכן ההקלטה בדרך כלל לא תהיה קבילה. אם אחד המשתתפים בשיחה הוא שהקליט, או אם מדובר בשיחה פ...
המשך תשובה.jpg)
