עובדת כמטפלת סיעודית עם קשישה קרוב לשנה היום בדרכי לעבודה נאמר לי שמהיום הופסקה עבודתי אצל אותה קשישה
יונה שלום,
אם הפסיקו את עבודתך מהיום למחר צריך לשלם לך גם הודעה מוקדמת, גם פדיון ימי חופשה והבראה וגם פיצויי פיטורים (אולם אלה קשורים גם לוותק של לפחות שנה)
עליך לבודק גם את נושא ההפרשות לפנסיה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ניתן להכין הסכם כתוב וחתום מול העובדת על מנגנון החזר מוסכם אך גם כך, ניכוי לא יכול לעלות על רבע (25%) מהשכר ברוטו בחודש, ולא להוריד אותה מתחת לשכר מינימום. אם אין הסכמה ניתן להגיש תביעה ולתת לבית הד...
המשך תשובה