אני עובד באבטחה. יום חמישי היה לנו אימון פעולתי לפי הנהלים אבל עשיתי תקלת בטיחות. הייתי צריך לעבוד יום ראשון בבוקר ובערב שלח לי המעסיק שאני לא יכול לעבוד עד שמתחקרים את האירוע. הם לא משלמים לי על זה כסף. זה חוקי? מה אפשר לעשות עם זה?
אייל שלום,
לא ניתן להשעות עובד אלא על פי הסכם קיבוצי. עם זאת במקרה שלך לאור העובדה שמדובר בתחקור בעיה בטיחותית יש לדרוש בדיקה מהירה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בהחלט כדאי להיזהר כבר בשלב השימוע - כי מה שתאמר ומה שלא תאמר עלול להשפיע ישירות על השאלה אם סיום העבודה ייחשב כפיטורים או כהתפטרות, ועל הזכויות שלך לפיצויים ולאבטלה. במקרה כזה חשוב לבנות תג...
המשך תשובה.jpg)
