שלום, רציתי לדעת האם ניתן לדחות את סיום העסקה עי ימי מחלה לסופש ואז התחלה של ימי מילואים. 1. האם ימי מחלה יכולים לדחות סיום העסקה. 2. האם לאחר ימי מחלה יש לי ימי מילואים האם אני בגינם יכול להידחות לי סיום העסקה. תודה .
שלום רב,
אסור לסיים העסקה של עובד בהיותו חולה או בהיותו במילואים.
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככלל, התפטרות לצורך טיפול באחות – גם תחת אפוטרופסות – אינה מזכה אוטומטית בפיצויי פיטורים מכוח עילת מצב בריאותי של בן משפחה, שכן אחות אינה נכללת בהגדרת החוק היבשה. יחד עם זאת, ייתכן שקיימים מסלולים משפ...
המשך תשובה