היי, רציתי לדעת אם מצב בו רכזת ש"ל השאירה מתנדב יותר זמן מהדרוש ע"י תחבולות וטענות אשר התגלו כשקרים (יש הוכחות והודאה שלה) נחשב להונאה? ומה אפשר לעשות בנדון?
שיר שלום,
אין מספיק פרטים בשאלה שלך. בכל מקרה אם את חושדת בהונאה או עבירה פלילית אחרת את יכולה כמובן לפנות לגורים המוסמכים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה