שלום רב אני עובדת בחברה מ28.3.2017 היום הגשתי מכתב התפטרות עם תאריך סיום 16.10.17. האם תקין? האם זה מספיק להודעה מוקדמת? ואם לא , מה עלי לבדוק?
מריה שלום,
ראשית הודעה מוקדמת נבדקת קלנדרית ולכן בוודאי שימי החגים נחשבים לצורך ההודעה המוקדמת. כדי לדעת אם מספר הימים שהודעת מראש מספק יש לבחון האם את מרוויחה שכר חודשי או שעתי. בכל מקרה מסר הימים נראה מספיק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חובת סודיות לעובדים היא לגיטימית, אבל הסעיפים האלה נראים חריגים: קנס של 50,000 דולר לכל הפרה, במיוחד לעובדים בשכר נמוך, עלול להיחשב מופרז ובית משפט יכול להפחיתו. גם סעיף שלפיו די בתיעוד חד-צדדי של החב...
המשך תשובה