שלום רב, אני עובדת באוניברסיטה, נתקלתי בבעיה מול המנהלת. אני ועוד כמה עובדים. לאחר תלונות רבות, התקשר אליי מבקר האוניברסיטה וקבע לי פגישה. בפגישה נאמר לי שהוא צריך לאסוף עדויות מכלל העובדים ולאחר מכן להגיש דו"ח להנהלת האוניברסיטה. בתחילת השיחה איתו נאמר לי שהוא מקליט את השיחה שלנו מכיוון שהוא לא מקליד מהר וכדי שזה לא יפריע לנו אז הוא פשוט יקליט. הסכמתי והמשכנו בשיחתנו. המבקר הגיש את הדו"ח לפני מספר חודשים להנהלה, ברצוני לראות את הדו"ח ולראות מה הוא כתב משמי. אך מכל בקשה שלי לראות את הדו"ח פשוט מתעלמים. שאלתי: האם יש לי את הזכות לדרוש לראות הדו"ח לאחר שנתתי עדות בשביל זה?
קסניה שלום,
קבלת דו"ח ביקורת פנימית איננה זכות קנויה לעובדים. אולם, מקובל בהחלט שיש לתת לעובדים המתלוננים לפחות את סיכום המבקר והמלצותיו והייתי ממליץ לכם לדרוש לפחות את המסמכים האלה. יש לדרוש זאת בכתב ובמדית הצורך היעזר בעורך דין או בחברי הוועד שלכם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
