שלום המעסיק שילם עבורי דמי חבר ואחריות מקצועית עבור כל השנה הנוכחית. הסתיימו יחסי עובד מעביד, המעסיק דורש ממני שאחזיר לו את החלק היחסי הנותר (9 חודשים), של דמי החבר, ואחריות מקצועית. האם זה חוקי?
רחל שלום,
התשובה לשאלתך תלויה בהסכם ביניכם אם קיים, בנוהג הקיים בחברה (האם בעבר היו מקרים דומים וכו'), בשיקולי תום לב והגינות כמו השאלה מי עזב ולמה ועוד...
אין תשובה אחת נכונה ויש לאזן בין כל השאלות הללו
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה